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實(shí)驗(yàn)室管理組主任的職責(zé)與要求

2018-12-26 作者: 瀏覽數(shù):1378

任職條件:

1 熱愛本職工作,思想進(jìn)步;

2 能有效地領(lǐng)導(dǎo)本組各項(xiàng)工作;

3 熟悉本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。

崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

2 參與編制各類管理文件;

3 參與合同評審和分包方評審;

4 負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作;

5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng),提出糾正措施;

6 針對管理組潛在的問題,提出預(yù)防措施;

7 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測管理組各種記錄的填寫情況;

8 制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,對新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。

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