(1) 崗位責(zé)任制原則
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的每一項(xiàng)管理工作都有明確的責(zé)任要求，并有專人負(fù)責(zé)。
(2) 規(guī)范化原則
管理制度化，從設(shè)備、器材、藥品等的使用到實(shí)驗(yàn)方法、安全衛(wèi)生都制定標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，大家都按照規(guī)范執(zhí)行，以確保管理工作的有效性和連續(xù)性。
(3) 記錄監(jiān)督原則
實(shí)驗(yàn)室管理的各方面都要求有及時、準(zhǔn)確的記錄，以保證實(shí)驗(yàn)室所有工作的可追溯性。
